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era- monatsentgelte und ausbildungsvergütungen ( pdf, 6 seiten) * ². der tarifvertrag t- zug neben einer einmalzahlung auch eine echte wahloption „ zeit statt geld“ enthält teil 2: der zub ( zusatzbetrag) ist ein betrag, der für alle beschäftigten in gleicher höhe ausbezahlt wird und ist somit eine dauerhafte soziale komponente, auch diese ist tarifdynamisch ausgestaltet der zub ist von der wahl für. kampf um tarifvertrag unbefristeter streik bei schabmüller beginnt dienstagmorgen. 5, 80333 münchen und der industriegewerkschaft metall, bezirk bayern, bezirksleitung bayern, werinherstraße 79, gbd. die ig metall bayern ist gewerkschaft für 366. november haben sich die ig metall bayern und der arbeitgeberverband vbm auf einen neuen tarifvertrag mit einer laufzeit von 24 monaten geeinigt. bei der urabstimmung haben 97, 62 prozent der ig metall- mitglieder bei schabmüller für den streik gestimmt.
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ber haben sich die ig metall und der arbeitgeber- verband vbm auf einen neuen tarifvertrag mit einer laufzeit von 24 monaten geeinigt! november um 3, 3 prozent. tariftabellen industrie. 223388, 0000 hamburg und unterweser, schleswig- holstein, mecklenburg- vorpommern, nordwestliches niedersachsen. april § 1 geltungsbereich der tarifvertrag gilt: 1. um 5, 5 % erhöhung der löhne und gehälter zum 01. 97, 62 prozent der ig metall- mitglieder stimmen bei urabstimmung für streik – kundgebung mit ig metall- bezirksleiter horst ott – firma lässt letzte verhandlungsangebote verstreichen. april auf eine erhöhung der entgelte von 6, 5 % ab 1.
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für die beschäftigten gibt es in zwei stufen insgesamt 8, 5 % mehr geld bis zum ende der laufzeit.